Kepribadian Dan Emosi

Pengertian Emosi

Emosi adalah reaksi terhadap seseorang atau kerjadian. Emosi dapat ditunjukkan ketika merasa senang mengenai sesuatu, marah kepada seseorang, ataupun takut terhadap sesuatu.

Sifat Dasar Emosi

A. Emosi selalu mempunyai suatu objek, sesuatu atau seseorang yang memacu emosi
B. Terdapat enam kategori emosi yaitu:
 - Angger (Kemarahan)
 - Fear (Ketakutan)
 - Joy (Kesenangan)
 - Love (Cinta)
 - Satness (Kesedihan)
 - Dan Surprise (Terkejut)
C. Ekspresi emosi utama alah universal

Teori-teori Proses Terjadinya Emosi

- Teori James-Lange
- Teori Meriam Bard
- Teori Schachter-Singer
- Teori Lazarus

Sumber Emosi

- Kepribadian
- Hari dalam seminggu dan waktu dalam sehari
- Cuaca
- Stress
- Tidur
- Olahraga
- Usia
- Gender

Dimensi Emosi

Robbins menunjukan adanya tiga dimensi emosi yaitu:
1. Variety
Terdapat banyak sekali fariasi emosi, namun tang penting adalah penentuan klasifikasi yang bersifat positif dan negatif
2. Itensity
Orang memberikan tanggapan yang berbeda pada dorongan emosi yang sama. Dalam beberapa hal menunjukan kepribadian individual. Diwaktu lain merupakan hasil dari kebutuhan pekerjaan
3. Flequenci And Durration
Menunjukan seberapa sering emosi perlu ditunjukan untuk beberapa lama

Kecerdasan Emosional

Kecerdasan emosional adalah sekumpulan kemampuan untuk merasakan dan menyatakan emosi, mengasimilasi emosi dalam berfikir, memahami dan alasan dengan emosi. dan menghubungkan emosi dalam diri sendiri dan orang lain.

Pengertian Kepribadian

Kepribadian pada hakikatnya adalah karakteristik individu yang menunjukan kecenderungan identitasnya melalui pemikiran, emosi, dan perilaku yang merupakan produk interaksi antar genetik dan pengaruh lingkungan.

Ciri-ciri Kepribadian

- Kepribadian bersifat umum, kepribadian menunjuk kepada sifat umum seseorang, pikiran, kegiatan dan perasaan yang berpengaruh secara sistemik terhadap seluruh tingkah lakunya.
- Kepribadian bersifat khas, kepribadian dipakai untuk menjelaskan sifat individu yang membedakan dia dengan orang lain, seperti tanda tangan atau sidik jari, bagaimana individu berbeda dengan individu lainnya.
- Kepribadian berjangka lama, kepribadian dipakai untuk menggambarkan sifat individu yang awet, tidak mudah berubah sepanjang hayat. Kalau terjadi perubahan biasanya bersifat bertahap atau akibatmerespon sesuatu kejadian yang luar biasa.
- Kepribadian bersifat kesatuan, kepribadian dipakai untuk memandang dia sebagai unit tunggal, struktur atau organisasai internal dipotetik yang membentuk kesatuan dan konsisten
- Kepribadian dapat berfungsi baik atau berfungsi buruk, kepribadian adalah cara bagaimana orang berada di dunia. Apakah dia tampil dalam tampilkan yang baik, kepribadian sehat dan kuat. Atau tampil sebagai burung yang lumpuh yang berarti kepribadiannya menyimpang atau lemah

Tipe Kepribadian

Renee Baron dan Elizabeth Wagele dalam Marganti Sit, menyatakan ada sembilan tipe kepribadian manusia, yaitu:
- Perfeksionis
- Penolong
- Pengejar Prestasi
- Romantis
- Pengamat
- Pencemas
- Petualang
- Pejuang
- Pendamai

Indikator Tipe Mayer-Briggs

Indikator tipe Mayer-Briggs (Mayer-Briggs type indicator [MBTI]) adalah instrumen penilaian kepribadian yang paling umum digunakan di dunia. MBTI adalah tes kepribadian 100 pertanyaan yang menanyakan orang orang apa yang biasanya mereka rasakan atau lakukan dalam berbagai stuasi
- Ekstover (ekstrovered-E) versus Introver (Introverted-I). Individu ekstrover ramah, pandai bersosialisasi, dan percaya diri, introver tenang dan pemalu
- Perasa (sensasing-S) versus Intuitif (Intuitive-I). Tipe perasa peraktis serta memilih rutin dan urutan. Mereka fokus pada detail. Intuitif bergantung pada proses tidak sadar dan melihat pada "gambaran besar"
- Memikirkan (thinking-T) versus Merasakan (Feeling-F). Tipe memikirkan biasanya menggunakan penalaran dan logika untuk menangani masalah. Tipe yang merasakan berpegang pada nilai-nilai dan emosi pribadi mereka.
- Menilai (Judging-J) versus Menerima (Perceiving-P). Tipe yang menilai menginginkan kendali dan memilih urutan dan struktur. Tipe yang menerima Fleksibel dan Spontan.

Model Kepribadian Lima Besar (Big Five Model)

Model Kepribadian Lima Besar (Big Five Model) adalah sebuah penilaian kepribadian yang mencakup lima dimensi dasar
- Ekstraverasi (ekstraversion)
Sebuah dimensi kepribadian yang menjelaskan seseorang yang mampu bersosialisasi, ekspresif, dan percaya diri.
- Keramahan
Sebuah dimensi kepribadian yang  menjelaskan seseorang yang baik, kooperatif, dan mempercayai.
- Kehati-hatian
Sebuah dimensi kepribadian yang menjelaskan seseorang yang bertanggung jawab, dapat diandalkan, presisten, teratur
- Stabilitas Emosional
Sebuah dimensi kepribadian yang mengarakterisasi seseorang tenang, percaya diri, aman (positif) versus gugup, depresi, dan tidak aman (negatif).
- Keterbukaan pada pengalaman
Sebuah dimensi kepribadian yang mengarakterisasi seseorang dari sisi imajinasi, sensitivitas, dan rasa ingin tahu.

Perbedaan Kepribadian

- Tipe Dominant
- Tipe Inspiring
- Tipe Supportive
- Tipe Cautious